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  • 職位導航

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    四川達州市2021年秋季引才公告

    時間:2021-11-07來源:博士研究生招聘網

    為深入實施新時代人才強市戰略,奮力打造成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點,經研究,開展2021年秋季“達州英才計劃”人才引進工作,面向全國引進一批經濟社會發展急需的碩博研究生和優秀本科生來達州工作,F將有關事項公告如下。

    一、引進計劃

    計劃引進各類優秀人才1054人。其中,事業單位767人,國有企業97人,民營企業190人(職位信息詳見附件1)。查詢網站:達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)、考生之家報名網 (http://bm.e21cn.com)。

    二、引進對象

    (一)全日制碩士研究生及以上學歷學位人員(含2022年7月31日前畢業的應屆畢業生),副高及以上專業技術職稱人員。

    (二)2017年以來錄取的非全日制碩士研究生(含2022年7月31日前畢業的應屆畢業生)及以上學歷學位人員。

    (三)全日制大學本科學歷學位人員,醫療衛生類專業大學本科學歷人員(含2022年7月31日前畢業的應屆畢業生)。

    崗位設置中明確面向2022年應屆畢業生的,以下兩類人員也可報考:一是國家統一招生的2020、2021年普通高校畢業生離校時和擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;二是2021年1月1日至7月31日取得國(境)外學歷學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

    三、基本條件

    (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

    (二)年齡35周歲以下(1985年11月8日以后出生),取得副高級職稱人員或承擔市級及以上科研項目的優秀人才,經組織人社部門同意可放寬到45周歲(1975年11月8日以后出生)。其他涉及放寬年齡的詳見附件1。

    (三)符合引進職位要求的其他條件。

     (四)有下列情形之一者不得報名:

    1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

    2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    3.尚在黨紀、政紀影響期內的;

    4.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

    5.達州市引進人才辭職不滿三年的;

    6.達州市機關事業單位在編人員;

    7.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的;

    8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

    9.法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形。

     四、引進程序

    (一)報名及資格審核

    采取“網絡報名+現場報名”相結合的方式進行。報考人員提供的信息和資料必須真實有效,任何環節發現虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的,一律取消引進資格。

    1.網絡報名及資格審核

    (1)報名時間:開始時間為2021年11月9日9:00,截止時間為11月30日17:00。

    (2)報名網站:達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家報名網 (http://bm.e21cn.com)。

    (3)報名程序:

    ①選擇崗位。報考人員登錄報名網站后,認真閱讀本公告及附件,詳細了解引進對象、基本條件以及有關政策規定和有關注意事項,根據自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名,每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

    ②填報信息。報考人員按網絡提示要求進行注冊(已經注冊的可以直接登錄報名),并真實、準確填寫《2021年達州市秋季引才報名登記表》(附件2)各項內容。同時上傳本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小在15-20K之間,確認無誤后提交。

    (4)資格審核:

    ①資格初審。選擇崗位后,報名人員及時登陸網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網絡提示打印《2021年達州市秋季引才報名登記表》2份,供資格復審使用。資格初審不合格者,可在報名時間截止前改報其他職位。

    ②資格復審。提供本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格原件及復印件;已取得職稱、學術研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關文件(證書)原件及復印件;應屆畢業生需提供院校出具的有關學歷、專業證明等材料原件及復印件;海外學歷需提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明原件及復印件。資格復審的具體時間、地點等相關信息,將以公告形式予以通知,公告提前在達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)發布。

     2.現場報名及資格審核

    (1)現場報名主要集中在西南交通大學、成都中醫藥大學、西南民族大學、成都理工大學、電子科技大學、川北醫學院、西南醫科大學、西南大學、重慶醫科大學、重慶師范大學、廈門大學、貴州醫科大學、福州大學、昆明醫科大學,具體時間及地點,將在達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)通知。

    (2)報名程序:

    ①現場填寫《2021年達州市秋季引才報名登記表》,并粘貼本人近期2寸免冠正面證件照。

    ②提供本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格原件及復印件;已取得職稱、學術研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關文件(證書)原件及復印件;應屆畢業生需提供院校出具的有關學歷、專業證明等材料原件及復印件;海外學歷需提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明原件及復印件。

    (3)資格審核:現場報名人員的資格審核工作在報名現場進行,考生可現場咨詢資格審核結果。

    (二)實績認定

    通過網絡報名和現場報名且資格審核合格的碩士研究生及以上學歷學位人員和副高及以上專業技術職稱人員需進行實績認定,實績認定充分體現行業、專業及職位特點,以量化方式計算入總成績(實績認定成績單詳見附件3)。網絡報名實績認定與資格復審同步進行,現場報名實績認定在報名現場進行。

    (三)考核方式

     1.事業單位人員考核方式:

    ①報考事業單位崗位的人員主要采取結構化面試、試講等方式進行面談考核。其中,碩士研究生及以上學歷學位人員或副高及以上專業技術人員總成績=實績認定成績+面談考核成績;大學本科學歷人員總成績=面談考核成績。

    ②報考達州市委黨校和縣(市、區)委黨校教師崗位的人員采取“試講+材料寫作”方式進行考核?偝煽=實績認定成績+面談考核成績(試講×60%+材料寫作×40%)。

    考核的具體時間、地點等將在達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)通知。

    面談考核成績低于70分不予錄取。

     2.報考四川文理學院崗位的人員由四川文理學院負責考核,相關事宜在四川文理學院網站(www.sasu.edu.cn)另行通知。

     3.報考國有企業、民營企業崗位的人員由用人單位自主實施考核,相關事宜在達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、企業網站另行通知。

    (四)體檢工作

    根據總成績由高到低,按職位需求計劃1:1比例確定體檢人員。

    1.報考事業單位崗位的人員若總成績相同,面談考核成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績均相同,組織面談考核加試,加試成績高者進入體檢范圍。

    2.報考達州市委黨校和縣(市、區)委黨校教師崗位的人員,若總成績相同,面談考核成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績均相同,試講成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績、試講成績均相同,則組織面談考核加試,加試成績高者進入體檢范圍。

    體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予引進。體檢費用由用人單位負責。

    (五)考察工作

     考察對象為體檢合格人員?疾旃ぷ髦饕扇別談話、查閱資料、測評等方式進行。在職人員主要考察思想品德、工作能力、工作業績、愛好興趣等內容;非在職人員主要考察思想品德、學習能力、學習成績、愛好興趣等內容?疾熘薪M織開展心理健康測評?疾熘邪l現有不適宜從事報考職位工作的,不予引進。

    (六)遞補工作

    若在體檢、考察環節出現不合格或其他情況缺額的,經用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

    (七)公示聘用

    考察合格人員為擬引進人員,相關情況在達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的,各用人單位按規定程序辦理相關引進手續,其中高校應屆畢業生先簽訂“三方協議”,待取得畢業證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續。

     五、政策待遇

    (一)激勵政策

    引進人員可享受安家補助、崗位激勵等激勵政策,相關標準按照《達州市關于爭創全省經濟副中心實施人才新政十條措施》有關規定執行。

     1.事業單位人才:

    (1)引進人員具有正高級專業技術職稱的,發放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。

    (2)引進人員具有博士研究生學歷學位的,發放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓;清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業(鄉村規劃師崗位)人才,且具有博士研究生學歷學位的發放30萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。

    (3)引進人員具有副高級專業技術職稱的,發放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍。

    (4)引進人員具有碩士研究生學歷學位的,發放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍;清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業(鄉村規劃師崗位)人才,且具有碩士研究生學歷學位的,發放10萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。

    (5)引進人員中醫療類本科學歷學位的,發放2萬元安家補助,納入人才公寓分配范圍;清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業(鄉村規劃師崗位)人才,且具有本科學歷學位的,發放5萬元安家補助,納入人才公寓分配范圍。

    2.企業單位人才:引進到企業的碩士及以上學歷學位人員和副高及以上專業技術職稱人員,按事業單位引進人才激勵政策的50%享受安家補助、崗位激勵獎,符合條件的納入人才公寓分配范圍。

    (二)其他政策

    引進人才按照《達州市高層次人才子女入學管理服務實施方案》《達州市高層次人才醫療待遇管理服務實施方案》《達州市住房公積金支持高層次人才引進試行辦法》政策,可享受子女入學、醫療保障、住房公積金優惠等政策。

     六、人員管理

    (一)引進到事業單位的人才職級待遇按《關于事業單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關問題的處理意見(試行)》等執行。

    (二)引進人才在我市企事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

      (三)引進到事業單位的人才,根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》,對引進人才實行以崗位管理為基礎的事業單位聘用制管理。引進到企業工作的人才,按照相關規定和要求,由國資委或行業主管部門及企業進行考核管理。

    (四)服務期滿后,經考核合格、根據工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規定續聘;符合公務員調任條件的,根據工作需要,可按規定調任為公務員。

     七、特別提示

    (一)受新冠肺炎疫情影響,多數高校不允許校外人員進入。我市到各大高校開展專場招聘時以推介宣傳為主,并接受本校學生報名資格初審,非本校報考人員可通過網絡報名方式進行報名,報名資格初審通過后,請按公告中明確的時間和地點,到現場參加資格復審。

    (二)根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日程,同時會對考核期間疫情防控注意事項提出具體要求,調整情況將提前予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

    (三)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項,由市委組織部和市人力資源社會保障局在達州先鋒網站(http://www.dzdjw.gov.cn)和達州市人事考試網站(http://www.dzrsks.com.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。

    (四)請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

    (五)來自國內外疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,按照疫情防控有關規定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在資格復審當天提供48小時內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明。

      八、紀律及其他

      人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

     本《公告》及其未盡事宜,由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。

     現場報名請咨詢現場聯系人,網上報考黨群序列職位的請咨詢組織部門,網上報考政府序列職位的請咨詢人力資源社會保障部門,報考企業職位的請咨詢企業聯系電話(詳見附件1)。

    監督電話:0818—12380

    現場報名聯系人:李智勤15908285567

    袁昌國13982899075

    網上報名咨詢電話:

    達州市委組織部:0818—2376033

    達州市人力資源和社會保障局:0818—3322219

    通川區委組織部:0818—2367868

    達川區委組織部:0818—5123623

    達川區人力資源和社會保障局:0818—2190255

    萬源市委組織部:0818—8620913

    萬源市人力資源和社會保障局:0818—8730619

    宣漢縣委組織部:0818—5206567

    宣漢縣人力資源和社會保障局:0818—5233026

    大竹縣委組織部:0818—6247506

    大竹縣人力資源和社會保障局:0818—6221306

    渠縣縣委組織部:0818—7879766

    渠縣人力資源和社會保障局:0818—7322364

    開江縣委組織部:0818—8221057

    開江人力資源和社會保障局:0818—8262367

    達州市高新區黨群工作部:0818-2833025

    技術咨詢電話:

    考生之家:028—83336031 QQ:3160400169、3568419041

    達州市人事考試中心:0818—2123499

    附件:

    1.2021年達州市秋季引才職位需求表

    2.2021年達州市秋季引才報名登記表

    3.2021年達州市秋季引才行動實績認定成績單

    中共達州市委組織部

    達州市人力資源和社會保障局

    2021年11月5日

    應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網

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